Узнайте сроки и стоимость разработки корпоративного сайта
Заказать создание корпоративного сайта
Протестировать интерфейс
Гарантийный период 2 недели
Комплексный аудит
Оптимальная команда под задачу
Поддержка и менторство от экспертов смежных областей
Прозрачный процесс — работа по ТЗ, отчётность, трекинг, контроль сроков
Наша команда сертифицирована по международным стандартам Scrum.org. Мы применяем лучшие практики гибкой разработки для вашего бизнеса.
Активное участие в open-source проектах позволяет создавать надежные решения с использованием проверенных технологий и идти в ногу со временем.
Наши решения создаются из готовых протестированных компонентов. Это ускоряет разработку и масштабирование, а также сделает проще дальнейшую поддержку.
Наши специалисты с большим опытом совместной работы гарантируют эффективность, слаженность действий и качество конечного продукта.
Мы не новички в сложных проектах. У нас богатый опыт в создании BPMS, CRM и высоконагруженных систем.
Подтверждённая профессиональная квалификация, надежность и соблюдение передовых отраслевых стандартов.
Мы поможем создать для вас решение, которое будет отвечать задачам вашего бизнеса. Наша команда использует проверенные и актуальные инструменты, разрабатывает цифровые продукты для стабильной и эффективной работы на долгие годы.
Планирование проекта
На первом этапе проводится изучение технического задания от заказчика. Мы определяем целевую аудиторию, требования компании, оптимальный стек технологий и архитектуру будущего корпоративного сайта.
Проектирование пользовательского интерфейса
Создаем UX/UI-дизайн интерфейса корпоративного сайта. Дизайн-макеты разрабатываются в Figma с учетом адаптации под все типы устройств. После согласования с заказчиком утверждается финальная концепция.
Разработка функционала
Команда приступает к реализации серверной и клиентской части. Внедряются такие элементы, как каталоги, галерея, формы обратной связи, новостные ленты и другие функции, соответствующие целям проекта.
Тестирование сайта
Мы проводим автоматизированное и ручное тестирование сайта на производительность, функциональность, безопасность и совместимость с разными устройствами.
Релиз и поддержка
Запускаем корпоративную платформу на выбранном домене, проводим мониторинг его работы и оперативно устраняем ошибки. При необходимости предоставляем дальнейшую техническую поддержку и обновления.
Корпоративный сайт выполняет множество важных функций. Он служит информационным центром, где клиенты могут узнать:
Многие компании также внедряют личные кабинеты B2B для своих партнеров и дилеров. Подробнее о преимуществах и функционале таких решений CEO ЛайТех Алина рассказала здесь.
Наличие качественного веб сайта необходимо, когда большинство людей начинают поиск товаров и услуг именно в интернете.
Есть множество типов корпоративных веб сайтов и каждый решает свои задачи. Рассмотрим основные варианты и их особенности.
Решение для начинающего бизнеса или небольших компаний. Такой сайт содержит основную информацию о компании: описание услуг, контакты, портфолио и преимущества. Его главная задача – создать первое позитивное впечатление и предоставить базовую информацию потенциальным клиентам.
Такие корпоративные порталы помогают оптимизировать рабочие процессы внутри организации. Здесь сотрудники получают доступ к документам, корпоративным новостям, рабочим инструментам и системам коммуникации. Они особенно эффективны для крупных компаний с разветвленной структурой.
Подробнее о корпоративных порталах и для чего они нужны, мы написали в этой статье.
Сайты электронной коммерции, позволяющий вести торговлю через интернет. Включает каталог товаров, систему поиска, корзину покупок и функции оплаты. Часто дополняется блогом, отзывами клиентов и персональными рекомендациями.
Сайт для публикации профессионального контента, где компания делится опытом и знаниями. Помогает выстроить доверительные отношения с аудиторией и укрепить репутацию эксперта в отрасли.
Специализированные одностраничные сайты с четкой целью: продажа конкретного продукта, сбор контактов или регистрация на мероприятие. Отличаются лаконичностью и сильным маркетинговым посылом.
В основном такие сайты создаются для творческих специалистов и агентств. Позволяют эффектно продемонстрировать работы, используя современные технологии визуализации. Часто включают интерактивные элементы и подробные описания проектов.
Комплексные сайты для учебных заведений, объединяющие информационную и образовательную функции. Содержат сведения о программах обучения, расписание, личные кабинеты студентов и преподавателей.
Крупные новостные порталы для больших организаций, где публикуются корпоративные новости, пресс-релизы и отраслевая аналитика. Сайты помогают поддерживать имидж компании и информировать все заинтересованные стороны.
При выборе типа сайта важно учитывать специфику бизнеса, целевую аудиторию и конкретные задачи, которые должен решать корпоративный сайт.
На цену разработки корпоративного сайта влияет его структура. Каждый новый раздел — портфолио, новостная лента или корпоративный блог, требует отдельной проработки. Например, если вам нужен каталог продукции с фильтрами и сортировкой, это потребует дополнительных ресурсов на разработку.
Техническая сложность проекта — еще один важный фактор. Чем больше интерактивных элементов и специальных функций требуется реализовать, тем выше становится цена. К примеру, внедрение системы онлайн-бронирования или корпоративного чата существенно увеличит объем работ.
Чтобы оптимизировать расходы и сроки, мы всегда начинаем с составления подробного технического задания. ТЗ поможет определить все требования к проекту и избежать непредвиденных затрат в процессе разработки.
Планируя запуск корпоративной платформы, важно правильно оценить временные рамки проекта. В отличие от простых одностраничных сайтов, создание полноценного бизнес-портала требует существенно больше времени из-за его масштаба и комплексности.
Быстрый запуск возможен при MVP (минимально жизнеспособный продукт). Его можно создать за более короткий срок. Если вы выбираете индивидуальную разработку с уникальным функционалом, процесс займет больше времени. Типичный срок создания корпоративного сайта составляет 2-3 месяца.
Корпоративные сайты актуальны, в основном, для B2B-компаний, производств, IT-фирм, агентств и юристов.
Над созданием корпоративного сайта работают продакт-менеджер, UX/UI-дизайнер, разработчики, инженеры, тестировщики и аналитики. Важно, чтобы команда понимала специфику бизнеса. В LighTech мы формируем состав проекта под задачи конкретного клиента.
