+7 (495) 147-04-32
Разработка приложений | LighTech
Главная
/
Блог
/
LighTeams
/
10 способов сэкономить время HR и проектных команд с LighTeams

10 способов сэкономить время HR и проектных команд с LighTeams

10 способов сэкономить время HR и проектных команд с LighTeams

Сколько часов в неделю ваша команда тратит на поиск информации в переписках? Сколько времени уходит на согласование отпусков? А сколько на составление отчётов по проектам вручную?

Если вы закатываете глаза, читая эти вопросы, значит пора что-то менять. Команды теряют до 30% времени на рутину, которую можно автоматизировать. Если не разгружать сотрудников и не внедрять современные цифровые решения, то они будут тонуть в операционке и выгорать. 

В LighTech мы хорошо понимаем все боли организационных процессов, потому что сами с ними сталкивались. Наша команда — 35+ сотрудников, которые одновременно ведут десятки проектов. Мы искали инструмент, позволяющий автоматизировать HR-процессы, проектную работу, связать всё в единую систему и сделать проще контроль бизнес-процессов для руководителей.

Мем про проектные команды от LighTech

Подходящего решения не нашли, поэтому создали его сами, на основе потребностей команд. Так родилась платформа LighTeams — система, выросшая из практики и ежедневных задач.

Давайте разберёмся, как ЛайТимс поможет сэкономить время всех участников компании.

LighTeams
LighTeams
webmobile

Платформа корпоративных коммуникаций и взаимодействия распределенных команд

1. Автоматизация HR-процессов

Система автоматизирует согласование отпусков и отгулов, избавляя HR от рутины с таблицами и переписками. Все заявки можно подать и утвердить в одном месте. На платформе ЛайТимс сотрудники видят, сколько у них осталось дней отпуска, сколько было отгулов и больничных, а руководители легко отслеживают, кто давно не отдыхал и кому пора дать передышку.

2. Сбор информации в одном месте

В LighTeams у каждого проекта своя доска, где можно хранить всю важную информацию: документы, файлы, решения и обсуждения. В ней легко структурировать данные с помощью категорий. Например, новым сотрудникам будет быстрее и проще влиться в процесс работы, а руководителям следить за проектами.

3. Контроль задач

Канбан-доски позволяют видеть статус всех задач в реальном времени: что в работе, что на проверке, что завершено, с указанием ответственных и сроков. Не нужно тратить время на созвоны и уточнения «кто что делает» или «когда будет готово». Перетаскивание карточки автоматически обновляет статус, а совещания становятся короче, освобождая время только для обсуждения важных вопросов и блокеров.

4. Мониторинг загрузки и продуктивности

Тайм-трекер показывает, куда на самом деле уходит время сотрудников и как распределены ресурсы по проектам. Вся активность фиксируется автоматически, а аналитика наглядно отображает загрузку команды и отдельных специалистов. Руководители могут увидеть узкие места и перегрузки, а сотрудники понять свою продуктивность и оптимизировать рабочий процесс.

5. Организация задач

В LighTeams система уведомлений сама сообщает о новых задачах, изменениях в проектах и приближающихся дедлайнах, отбирая только релевантное для каждого сотрудника. Руководители и сотрудники больше не тратят время на постоянные проверки сервисов и почты, не упускают важные обновления и могут полностью сосредоточиться на ключевых задачах, повышая продуктивность и сокращая отвлекающие факторы.

6. Улучшение коммуникации внутри команды

Встроенные чаты и комментарии позволяют обсуждать задачи прямо в контексте работы без переключения между мессенджерами и письмами. Все договорённости сохраняются в истории проекта, а уведомления помогают не пропустить важные сообщения.

7. Планирование развития сотрудников

Карта компетенций наглядно показывает навыки каждого сотрудника, выявляет пробелы и отслеживает прогресс. Встроенная система обучения позволяет назначать курсы и контролировать их прохождение, делая развитие персонала целенаправленным и оперативным. HR получает точные данные для планирования обучения, экономя время и ресурсы, а сотрудники развиваются по актуальным потребностям.

8. Управление доступами к данным и проектам

Доступы к данным настраиваются гибко на уровне проектов и модулей, что удобно для сотрудников, подрядчиков и стажёров. Создаёте роль — назначаете права, и новый участник сразу получает доступ только к нужной информации. Это экономит время на настройку, снижает риск утечки данных и предотвращает случайное удаление важных файлов.

9. Ведение прозрачного учёта и управление оборудованием

В LighTeams вся информация о выданном сотрудникам оборудовании хранится в карточках: какие устройства, когда выданы и когда требуется замена. При увольнении формируется автоматический чек-лист, что исключает потерю техники и упрощает инвентаризацию. HR экономит время, а компания снижает риск потерь дорогостоящего оборудования.

10. Формирование отчётности

В LighTeams все данные по задачам, времени и проектам собраны в одном месте, поэтому формировать отчёты становится проще и быстрее. Руководители могут анализировать загрузку команды, прогресс по проектам и результаты отделов без долгого сбора информации из разных источников.

Масштабирование с LighTeams

Когда команда растёт, нужен сервис, который будет справляться с масштабированием. У ЛайТимс нет ограничений на число пользователей — малому стартапу хватит бесплатного тарифа, средним компаниям подойдёт расширенный план, а крупным корпорациям мы предлагаем индивидуальные решения.

Когда нужно внедрять CRM-систему для сотрудников?

Если в команде уже больше пяти-десяти человек, а координация усложняется — LighTeams поможет навести порядок. Вам не придётся тратить время на поиски нужного файла в переписках или ждать несколько дней, пока утвердят отпуск или документ. Всё хранится в одном месте, и сразу видно, кто чем занят и какие сроки по проектам.

Платформа удобна для удалённых и гибридных команд. Когда все работают из разных городов (как у нас в LighTech) и офисов, важно, чтобы процессы оставались прозрачными, а решения принимались быстро.
 

Кому подойдёт LighTeams?

  • HR-отделам и менеджерам, чтобы автоматизировать рутинные процессы как отпуска, больничные, отгулы и онбординг.

  • Проектным командам для планирования, визуального управления задачами через канбан-доски и использования тайм-трекера.

  • Бизнесу любого масштаба от малого до крупного, где важно видеть прозрачную картину процессов и повысить эффективность взаимодействия. 

  • IT-компаниям и маркетинговым агентствам, которым нужна продуктивная цифровая среда для управления проектами, сотрудниками и ресурсами.

  • Образовательным организациям и EdTech-платформам — для совместной работы, контроля прогресса и структурирования знаний между преподавателями, студентами и кураторами.

У LighTeams нет демо-версии, зато есть полноценный бесплатный тариф, который вы начинаете использовать сразу после регистрации. Управление проектами, трекер задач, учёт рабочего времени — всё доступно без платы и ограничений по времени.

Частые вопросы

Почему компании внедряют системы управления проектами?
Насколько сложно внедрить CRM-систему для сотрудников в компанию?

Поделиться

Обсудить проект с командой LighTech

Забронировать встречу

Примеры реализации проектов

Обсудить проект
Имя
Связаться
Сообщение
Прикрепить файл +
Запрос на получение файлов
Имя
Отправить файлы
Сообщение
Спасибо!
Ваша заявка отправлена
После обработки наш менеджер свяжется с вами