Узнайте стоимость и сроки внедрения приложения для управления задачами и отслеживания их выполнения
Узнайте, как повысить эффективность HR-процессов и адаптацию сотрудников
Закажите разработку цифровой экосистемы для эффективного управления командой и проектами
Гарантийный период 2 недели
Комплексный аудит
Оптимальная команда под задачу
Поддержка и менторство от экспертов смежных областей
Прозрачный процесс — работа по ТЗ, отчётность, трекинг, контроль сроков
Наша команда сертифицирована по международным стандартам Scrum.org. Мы применяем лучшие практики гибкой разработки для вашего бизнеса.
Активное участие в open-source проектах позволяет создавать надежные решения с использованием проверенных технологий и идти в ногу со временем.
Наши решения создаются из готовых протестированных компонентов. Это ускоряет разработку и масштабирование, а также сделает проще дальнейшую поддержку.
Наши специалисты с большим опытом совместной работы гарантируют эффективность, слаженность действий и качество конечного продукта.
Мы не новички в сложных проектах. У нас богатый опыт в создании BPMS, CRM и высоконагруженных систем.
Подтверждённая профессиональная квалификация, надежность и соблюдение передовых отраслевых стандартов.
Мы поможем создать для вас решение, которое будет отвечать задачам вашего бизнеса. Наша команда использует проверенные и актуальные инструменты, разрабатывает цифровые продукты для стабильной и эффективной работы на долгие годы.
Планирование проекта
Формируем цели внедрения: автоматизация управления задачами, усиление командной работы, упрощение HR-процессов, онбординга и управления временем.
Определяем основные модули: личные кабинеты сотрудников, трекер задач, база знаний и аналитика. Анализируем внутреннюю структуру и процессы компании для построения адаптированной архитектуры платформы.
Проектирование сценариев использования
Разрабатываем сценарии для разных ролей: менеджеров, HR-специалистов, аналитиков и разработчиков. Учитываем особенности распределенных команд, удаленной работы и процессов согласования.
Планируем функционал: канбан-доски, тайм-трекинг, заявки на отпуск, учет оборудования, карта компетенций и онбординг. Продумываем интерфейс, логику доступа, шаблоны задач и отчетности.
Разработка и интеграция функционала
Создаем веб-платформу и мобильное приложение с адаптивным интерфейсом. Интегрируем модули управления проектами, задачами, HR-документооборотом, обучением и коммуникациями. Обеспечиваем защищенное хранение данных и гибкость масштабирования под рост команды.
Тестирование приложения
Проводим автоматизированное и ручное тестирование программного обеспечения на производительность, функциональность, безопасность и совместимость с разными устройствами.
Релиз и поддержка
Обучаем сотрудников, настраиваем права доступа, шаблоны задач и процессы. Подключаем техподдержку, мониторинг и регулярные обновления. Платформа масштабируется под малый бизнес и крупные команды, внедряется как часть цифровой трансформации компании.
Современные команды работают гибко и с высокой скоростью принятия решений. Это требует прозрачности, доступности информации и упрощения рутинных процессов. Платформы, подобные LighTeams, помогают централизовать работу команды, повысить продуктивность и упростить задачи HR-отделов.
С помощью таких решений руководители, HR-специалисты, продакт- и проджект-менеджеры, и продавцы получают мгновенный доступ к итогам обсуждений, не теряют важные детали и могут легко возвращаться к нужным фрагментам встреч — прямо в мобильном приложении или через ИИ-чат.
Основные возможности платформы:
Управление задачами и проектами с помощью канбан-доски
Тайм-трекинг и аналитика по сотрудникам
Заявки на отпуск, больничные и отгулы в один клик
Карта компетенций и треки обучения
База знаний с быстрым поиском
Интеграция с календарями, CRM и мессенджерами
Гибкие права доступа и роли
Уведомления и новостная лента внутри команды
Такие решения внедряют решение и в небольших командах, и в крупных организациях.
Мы разработали LighTeams — интеллектуальную платформу для управления проектами и HR-процессами. Экосистема приложений была создана на основе внутренних потребностей команды LighTech. Система объединяет канбан-доски, управление задачами, тайм-трекинг, цифровой документооборот и карту компетенций сотрудников в одном удобном пространстве.
Стоимость зависит от состава функциональности (канбан-доски, тайм-трекинг, документооборот, база знаний, обучение), количества ролей и пользователей, количества интеграций (календарь, CRM, BI-системы), а также уровня кастомизации под бизнес-процессы. Мы в LighTech используем компонентный подход и наработанную библиотеку решений — это позволяет сэкономить до 28% бюджета и времени на разработку.
Такие решения позволяют централизованно управлять проектами, задачами, отпускными и обучением в одном пространстве. Это ускоряет внутренние процессы, делает командную работу более прозрачной и помогает HR-отделу сосредоточиться на развитии сотрудников, а не на рутине. Платформа также способствует быстрой адаптации новых сотрудников и упрощает внутренние коммуникации.
Если вы не планируете создавать собственное приложение с нуля, мы предлагаем готовый продукт — LighTeams. Это комплексная платформа для управления проектами и HR-процессами, созданная на основе внутренних практик нашей команды. Для того чтобы протестировать возможности решения, вы можете воспользоваться бесплатным тарифом и оценить, насколько удобно и эффективно оно работает в вашей команде.
Планирование и контроль проектов и задач
Учёт рабочего времени и аналитика по эффективности
Цифровой документооборот (отпуска, справки, командировки)
Ведение базы знаний и обмен внутренней информацией
Управление обучением и развитием персонала
Настройка ролей и прав доступа для разных сотрудников
Уведомления, новостная лента, опросы и обратная связь
Платформы для управления проектами и HR востребованы в компаниях любого размера:
Отделов HR и внутренних коммуникаций
Руководителей проектов и продуктовых команд
Оперативного управления распределенными командами
Компаний в процессе цифровой трансформации
Бизнесов с высокой динамикой задач и кадровых изменений
