Это Луиза, наш HR. Если нет подходящих вакансий, но вы хотите присоединиться к команде LighTech, обязательно напишите ей в Telegram или на почту info@m.thelightech.com
Сначала ты ознакомишься с документом, он же Welcome Book.
Затем мы проведем с тобой Intro-звонок, на котором будет присутствовать CEO и HR компании, ты сможешь задать уточняющие вопросы.
Далее немного бюрократии, без нее никак: будет подписание документов, их обмен.
Будет ли наставник/ментор?
За тобой будет закреплен руководитель. Его можно спрашивать по всем вопросам и дергать бесконечное количество раз. Он также будет курировать твою работу, помогать и направлять.
Как формируются проектные команды в LighTech?
Мы собираем команду под специфику каждого из проектов: это может быть и большой штат сотрудников, и мини-команда, и даже отдельный специалист. Подробнее о IT-аутсорсинге и IT-аутстаффинге.
Можно ли быстро подключить специалистов к проекту?
Да, мы обеспечиваем оперативное подключение IT-специалистов к проекту под задачи бизнеса. Это основное преимущество IT-аутстаффинга.
Кто контролирует работу команды: заказчик или LighTech?
Вариант зависит от модели: в IT-аутсорсинге мы берём на себя управление процессом, а в IT-аутстаффинге команда подчиняется напрямую заказчику.
